4月2日，人力资源管理系在明德楼4010召开基层教学组织专题会议，围绕科研诚信教育、2026届毕业生就业形势分析以及毕业论文与就业工作部署等重点内容展开深入研讨。会议由熊雪原主持，熊艾伦副院长到会指导。
会议首先开展了科研诚信专题教育。与会教师集中学习了学术规范相关文件，进一步明确了科研工作中的道德底线与行为准则。会议强调，全体教师要坚守学术初心，杜绝任何学术不端行为，以严谨求实的态度开展科学研究，营造风清气正的学术生态。
随后，会议对2026届毕业生的就业情况进行了逐人逐项分析。每位教师结合自己所指导学生的专业能力、求职意向及当前就业进展，逐一分析了学生现状，并就存在的困难和问题展开交流讨论。通过精准摸排，系部进一步掌握了本届毕业生的就业动态，为后续分类指导、精准帮扶奠定了坚实基础。
最后，会议就毕业论文指导和答辩工作、毕业生就业推进工作做出系统安排。系部要求全体指导教师严把论文质量关，加强过程管理，确保答辩工作规范有序开展。同时，要持续关注学生就业进展，积极拓展岗位资源，强化就业指导服务，全力助推2026届毕业生更充分、更高质量就业。
